Текстильная и лёгкая промышленность, относящаяся к обрабатывающим отраслям, ориентированная на внутренний рынок оказалась на обочине реформ.

  За период рыночных реформ ликвидированы крупнейшие в области хлопчатобумажные, шёлковые и камвольные комбинаты и фабрики, в результате уволено более 150 тыс. высококвалифицированных работников, вся сырьевая база оказалась в ближнем зарубежье, цены на сырьевые ресурсы резко увеличили себестоимость производимой продукции. Помимо этого, ежегодно по согласованию с Правительством РФ осуществляется рост тарифов на электроэнергию, газ, железнодорожные перевозки, коммунальные услуги, причём энергетики установили авансовые платежи. Многие предприятия столкнулись с отсутствием оборотных средств, невозможностью привлечь заёмные средства по разумным процентам и как следствие, снижение уровня рентабельности и конкурентоспособности продукции. С учётом девальвации национальной валюты (рубля) у производителей отрасли кратно выросли затраты при закупках импортного сырья, материалов и оборудования, аналогов которых нет в России. Кроме этого, фискальная налоговая политика не стимулирует производителей, высокие ставки налогов (НДС – 18%, социальные налоги на фонд оплаты труда – 30,2 %, налог на имущество и др.) создают дополнительную нагрузку на финансово – экономическую деятельность предприятий. И в результате всех расчётов с поставщиками и потребителями с бюджетами всех уровней, предприятиям, на выплату заработной платы работающим остаётся 20 рублей из 100 рублей заработанных средств.

    Профсоюз отрасли неоднократно за годы реформ обращался к Президенту, Правительству РФ и Московской области с конкретными предложениями по мерам господдержки отрасли, защите рынка отечественных производителей от импортёров, однако кардинальных мер по созданию благоприятного экономического климата со стороны властных структур предпринято не было и предприятия отрасли продолжают сокращать производство и увольнять профессионально подготовленные кадры.  К, сожалению, весь отечественный рынок текстиля, одежды и обуви завален продукцией других государств, что и явилось причиной продолжающегося развала отрасли, а государство потеряло при этом триллионы рублей.

    При этом за последние годы безудержно растут тарифы на коммунальные услуги, потребительские товары и продукты питания. В Московской области необоснованно увеличена в разы кадастровая стоимость земли, а следовательно, и земельный налог на садовые участки, которые предоставлялись работникам предприятий, как правило, на неудобьях, в заболоченных местах и в освоении 600 кв. метров  вкладывался личный труд рабочих. При проведении реформы здравоохранения резко увеличилась стоимость лекарственных препаратов, повсеместно вводятся платные медицинские услуги, всё практическое здравоохранение становится платным, уровень специалистов в здравоохранении снизился. На предприятиях ликвидированы медсанчасти и здравпункты, а в сельской местности аннулированы фельдшерско – акушерские пункты. При среднемесячной заработной плате работающих в отрасли в размере 25000 рублей, рабочим от этого мизерного заработка необходимо оплатить около 80 % коммунальные услуги и питание, а на все остальные потребности денежных средств не хватает.

    Более того, проводимая в государстве пенсионная реформа, на наш взгляд, поставила рабочего человека в унизительное положение.

  При непрерывном трудовом стаже 40 и более лет причём высокой интенсивности труда и уровне заработной платы высококвалифицированных специалистов от 30-40 тыс. рублей в Московской области да и в целом по России пенсионным фондом РФ и его отделениями назначается трудовая пенсия ничтожно низкая не более 13000 – 15000 рублей, и совсем непонятно почему пенсионный фонд в 2015 году при введении нового пенсионного законодательства ограничил бальную систему независимо от стажа и заработка в 3 балла, ведь ФЗ предусматривает 10 баллов при указанном стаже и заработке. Кроме этого, работающим пенсионерам страховую часть, которую финансируют работодатели ограничивают в 53000 рублей в год, неважно сколько средств работодатель перечисляет в Пенсионный Фонд на своих работников тем самым уменьшая объём перерасчёта пенсии. Такой подход пенсионного фонда – это социальная несправедливость и поэтому, зная все эти незаконные действия по отношению к рабочим кадрам, уходящим на пенсию, молодые работники не стремятся работать эффективно, производительно и закрепляться в сфере материального производства и особенно, в условиях, связанных с вредными факторами, и непрерывным, многосменным режимом работы. Следовательно, при таком несправедливом подходе при расчёте и назначении трудовой пенсии, её ничтожно низкого уровня (13000 рублей) в РФ многие работники вынуждены продолжать работать в сфере экономики и других отраслях, поскольку прожить на это мизерное пособие невозможно и при этом все работающие ежемесячно перечисляют государству 13 % подоходный налог, от своего заработка, работодатели перечисляют ежемесячно страховые выплаты в ПФ, ФСС, ФОМС в размере 30,2 %. В то же время по предложению Правительства РФ, ГД РФ и Совет Федерации РФ в 2016 году заморозили индексацию трудовой пенсии работающим пенсионерам. Эта мера противоречит ст. 7 и др. ст. конституции РФ и является незаконной. Рабочие возмущены этими действиями власти, обращаются в профкомы и требуют отмены этого и других незаконных решений.

        Учитывая выше изложенное и с целью сохранения отрасли и рабочие места предлагаем внимательно рассмотреть и положительно решить следующие вопросы:

1.     Предусмотреть защитные меры внутреннего рынка для предприятий отрасли, увеличивать ввозные таможенные пошлины на импортируемые товары, производимые в России.

2.     Внести существенные изменения в 25 статью налогового кодекса, установить предельный потолок налоговых сборов по всем видам налогов не более 50 % от объёма реализованной продукции.

3.     Освободить от НДС сырьё материалы, оборудование и запасные части к нему закупаемые предприятиями отрасли и народных художественных промыслов.

4.     Освободить от налога на прибыль, с объёма субсидий, получаемых из бюджета.

5.     Снизить на половину отчисления на страховые взносы во вне бюджетные фонды, размер которых – 30,2 % от ФОТА с тем, чтобы появилась возможность у работодателя значительно увеличить заработную плату работникам.

6.     Отменить все ограничения, введённые ПФ  РФ при начислении и назначении гражданам РФ трудовой пенсии, положив в основу ФЗ  РФ, предусматривающий стаж работы и уровень заработка, при стаже работы 40 и более лет применять 10 баллов за каждый год работы. Установить с учётом уровня инфляции и девальвации рубля реальное пенсионное пособие, обеспечивающее нормальную жизнедеятельность пенсионера (по расчётам экономистов – не менее 35000 – 40000 рублей в месяц). Проводить индексацию пенсионного пособия для всех категорий пенсионеров согласно уровня инфляции (2015 год – 31,2 %). Отменить постановление Правительства РФ по замораживанию индексации пенсии работающим пенсионерам в 2016 году.

7.     Правительству РФ обеспечить государственное регулирование тарифов естественных монополий, коммунальных платежей, цен на продукты питания, лекарственные препараты, медицинские и социальные услуги исходя из платёжеспособности населения. Доля тарифа на коммунальные платежи не должна составлять более 10 % от заработка работника. Отменить сборы на капитальный ремонт домов как незаконные.

     Профсоюзный актив отрасли убедительно просит Вас,

Уважаемый Владимир Владимирович, рассмотреть наше обращение, дать соответствующие поручения Правительству РФ с целью положительного решения поставленных вопросов.

      Ответ просим направить по указанному выше адресу, тел. 89030031614

      По поручению профсоюзного актива предприятий текстильной и лёгкой промышленности Московской области

Председатель                                Н.Г. Веселова